Stillingsinstruks styreleder

1. Mål for stillingen

Styreleder skal lede kretsen og kretsen styre på en slik måte at overlevelsesevnen sikres og styrkes og at trygghet kan utvikles både for kretsens eksistens og for kretsens betalte og frivillige medarbeidere.

2. Organisatorisk plassering

Nærmeste overordnede til styreleder er særkretstinget (kretsens årsmøte).

3. Ansvar og myndighet

Styreleder har ansvaret for forvaltningen av kretsens menneskelige og materielle ressurser. Han/hun skal lede kretsen i samsvar med lovbestemmelser, forskrifter, vedtekter og beslutninger truffet på særkretstinget og/eller styret.

Styreleder skal i samarbeid med styret fastsette kretsens mål og strategier, for deretter å ta ansvaret for en effektiv ledelse av alles innsats for å innfri disse.

Styreleder har ansvaret for at styret får seg forelagt alle saker som på grunn av sitt prinsipielle forhold, økonomiske betydning eller av andre grunner er av en slik art at de bør forelegges styret.

Alle styrets medlemmer og ansatte plikter å informere styret om viktige forhold i og utenfor kretsen som kan påvirke kretsens stilling og utvikling.

Styreleder har ansvaret for å innkalle til styremøtene og forberede styresaker som ikke naturlig faller inn under andre styremedlemmers ansvarsområde.

Styreledelse omfatter alle saker som etter kretsens forhold er av uvanlig art eller stor betydning. Slike saker skal forelegges kretsstyret.

4. Fullmakter

Styreleder er tildelt prokura fra særkretstinget og har fullmakt til å ta alle nødvendige beslutninger og inngå alle nødvendige avtaler knyttet til den daglige driften.

Avtaler av strategisk art skal legges fram for styret og/eller særkretstinget, til informasjon.

Strategiske samarbeidsavtaler som binder kretsen utover operativt prosjektsamarbeid, skal legges fram for særkretstinget til votering.

Kretsens konti disponeres av styreleder ved at han/hun signerer utbetalinger opp til kr 10.000. Over dette beløpet signerer styreleder sammen med styret kasserer.

5. Generelle arbeidsoppgaver

Sørge for at kretsstyrets og egne beslutninger iverksettes.

Forberede selskapets styremøter, sørge for at styrets medlemmer får tilsendt nødvendig materiale og regnskapsrapporter innen en uke før møtene, samt sørge for grundig og rask protokollutsendelse blir utført.

Sørge for at budsjetter nås og lede og disponere kretsens ressurser på en slik måte at kretsen til en hver tid ikke har/får negativ saldo.

Kontrollere resultatet av virksomheten i sin helhet og virke for at et for kretsens riktige totalresultat oppnås.

Så langt det synes nødvendig, informere frivillige og evnt. underordnede, om kretsstyrets og egne beslutninger.

Sørge for at trivsel og samarbeid råder blant de frivillige medlemmene i styret og dets komiteer.

Holde kontakt med og utvikle samarbeidet med kretsens klubber og lag samt innebandyens øverste myndigheter.

Sørge for at det drives utadrettet markedsføring så vel overfor eksisterende som potensielle nye klubber og lag.

I tillegg til nevnte arbeidsoppgaver, arbeide med de prioriterte sakene som kretsstyret til enhver tid har spesifisert og som er dokumentert i styreprotokollene.